Das ist uns wichtig

«Unsere Führungskultur und Zusammenarbeit basiert auf Selbstverantwortung, Partizipation, Gleichstellung, Transparenz und Vertrauen.»

 

«Hohe Wertstellung haben die Weiterbildung,
die Arbeitssicherheit und die Gesundheit der Mitarbeitenden.»

 

«Wir arbeiten mit hochqualifizierten Mitarbeitenden zusammen, welche die menschlichen und fachlichen Voraussetzungen für ihre Aufgaben besitzen und stets erweitern.»

 

«Alle Mitarbeitenden übernehmen Eigenverantwortung in ihrem Tätigkeitsfeld.»


«Ausgehend von den Bedürfnissen, Sorgen und
Nöten unserer Zielgruppen entwickeln wir
neue Ideen für die Arbeitsintegration.»


«Wir verfolgen eine offene Informationspolitik.»

 

«Wir reagieren flexibel auf
Veränderungen in der Gesellschaft.»

 

«Als Teil der Gesellschaft pflegen wir aktiv die
Beziehung zur Bevölkerung und zu Behörden,
Verbänden, Institutionen und Sozialpartnern.»

 

«Wir arbeiten interdisziplinär mit externen Fachstellen im In- und Ausland zusammen.»

 

«Mit einem prozessorientierten Qualitätsmanagement sichern und optimieren wir unsere Leistungen. Das «voneinander Lernen» steht dabei im Zentrum.»